Oct 31
    2017

    职场性骚扰的真相

    更新:Tuesday, October 31, 2017 8:01 pm

    职场上的性骚扰远比我们想象来得严重,女性该如何保护自己的权益?

    最近,#MeToo有了新的涵义。在社交媒体上,上千的女性使用#MeToo这个标签,表示她们也曾经是性侵犯和性骚扰的受害者。一开始是女星Alyssa Milano发布了一张屏幕截图:“如果你曾受到性侵犯或性骚扰,请用#MeToo来回复这条推文。”这条信息一发不可收拾,随后各个社交媒体平台上展示了成千上万的回复。有的人简单写了#MeToo,有的人公开叙述他们过去被性侵犯或性骚扰的经历。

    没错,这个现象的起因是最近闹得轰轰烈烈的好莱坞制片人Harvey Weinstein的性骚扰事件。自从《纽约时报》在今年10月5日发布的调查报告详细记述了他数十年来的性骚扰指控后,社交媒体为女性声讨公平和讨论自身经历提供了一个很好的平台。对Harvey Weinstein的性骚扰指控像雪球般越滚越大,受害的女星们纷纷揭露行业中的“潜规则”。你可以上网去了解这些女星们的经历,当中不乏大牌明星,而且名单越来越长。那些性骚扰的经历保证会让你觉得恶心,而且不禁会问:为什么那么不堪的行为可以被包庇那么久?

    其中一个原因——这当中有许多经历是发生在职场上。这一点并不令人意外,一如Harvey Weinstein的案例,许多行业仍是由男性垄断高层位置,一旦“霸权”演变成“滥权”,性骚扰或甚至性侵犯行为就有可能发生。父权体制默许了性骚扰的行为,但无可否认的是,当性别对调,男性一样可以成为性骚扰的受害者,而且甚至比女性更难伸张正义。

    好莱坞太遥远?性骚扰的现象也可能发生在我们身边。我在整理资料时,刚好脸书上有某大马作家贴了一张意淫某女性背影的照片。作家写了一首诗,意淫之意再明显不过。底下不少同道中人留言赞好,像一群分享黄色笑话而兴高采烈的男人们,丝毫不觉得这个“物化女性”的举止有多么糟糕。

    有女权维护者来留言谴责,也有另一派声音维护作家行为,但一看后者的辩解就知道逻辑思维有多么错乱。最终作家在压力之下删掉照片并公开道歉,但这件事情也让很多人上了一课(或需要去上课!):怎样才算是性骚扰?如果对方不介意,是否构成骚扰行为?法律对职场上受到性骚扰的女性有什么用的保护?

    在法律部分,大马劳工法在2012年加入针对职场性骚扰的条文,但职场外的性骚扰定义仍非常模糊。不少维权团体已要求大马立法保障性骚扰受害者权益,但这条路还很遥远。在法律还未能真正保障权益前,无论男性女性,或许我们可以先学会站出来维护自己的权益,为弱势者、受害者发声,并懂得尊重每一个个体。

    很多时候性骚扰的开端就是一则自以为无伤大雅的玩笑或挑逗,或甚至是不自觉的歧视,请在它还没演变成性骚扰或性侵犯前大声Say No,强烈谴责和遏止,不要再等到另一个Harvey Weinstein出现时才来问为什么。

     

     

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